Открыть оригинал
Деловое медиа · Россия ↔ Китай

Додзё помогает в деловых переговорах и повседневном общении

01.04.2026 Автор: Анна Мацовская Рубрики: Восток

Современный мир часто описывают как пространство высокой скорости и нарастающей конфликтности. В этих условиях айкидо учит сохранять «центр» (хара) и предлагает не столько набор приёмов, сколько практику взаимодействия в переговорах, управлении и повседневном общении. Об этом рассказал Алексей Аленин, руководитель Школы Айкидо «Аленин додзё».

Алексей Аленин - руководитель Школы Айкидо «Аленин додзё». Фотография предоставлена экспертом.

"В отличие от соревновательных дисциплин, айкидо не строится на идее победы одного над другим. Здесь важен совместный рост через практику — подход, который перекликается с российскими традициями взаимопомощи и китайским понятием гармонии («хэ»). В этом смысле айкидо можно рассматривать как культуру управления конфликтом — способ действовать без разрушения, сохраняя баланс и уважение к другой стороне", - объясняет Аленин.

В Китае действует развивающееся сообщество практикующих айкидо. В страну регулярно приезжают мастера, среди них — Кристиан Тиссье (Сихан, 8 дан Айкикай) и Миямото Цурузо (Сихан, 8 дан Айкикай). В сентябре 2024 года в Пекине прошел семинар под руководством Эдуарда Мезенцева (5 дан Айкикай), где российская делегация получила тёплый приём.

«Такие встречи формируют пространство диалога: через совместные тренировки и обмен опытом айкидо становится точкой соприкосновения культур России и Китая», - уверен руководитель школы.

Напомним, айкидо сформировалось в Японии в первой половине XX века и связано с национальными духовными традициями, включая синтоизм и учение Оомото-кё. При этом его принципы нередко сопоставляют с более широким восточноазиатским философским контекстом.

Так, в японской традиции используется понятие «ки» (気), соответствующее китайскому «ци» (气): исторически это один и тот же иероглиф, по-разному читаемый в языках. Речь идёт о согласованности движения, намерения и внутреннего состояния.

Принцип непротивления также имеет параллели в китайской мысли — прежде всего в даосизме, где важна способность следовать естественному ходу событий, не вступая в жёсткое противостояние.

«Характерные для айкидо круговые движения находят аналогии и в ряде китайских боевых искусств — это сходство объясняется общими закономерностями работы с телом и балансом», - объясняет Алексей Аленин.

Принципы айкидо находят применение и в управлении.

Один из известных примеров — Сергей Кириенко (6 дан Айкикай), возглавляющий Национальный совет айкидо России. Его подход нередко связывают со способностью сохранять устойчивость в сложных ситуациях и находить баланс интересов.

Схожие идеи отмечает российский политический и государственный деятель Ирина Хакамада, подчёркивая важность экономии сил и точного взаимодействия в конфликте.

Алексей Аленин:

"Чтобы управлять, нужно научиться не противопоставлять силу силе, а искать точку соприкосновения интересов, не принимать на себя прямое давление, а выбирать момент ответа, использовать энергию конфликта конструктивно, сохраняя внутреннюю устойчивость, ну и стремиться к результату, в котором учитываются интересы сторон".

Айкидо — это не только практика, но и способ взаимодействия с миром. То есть, это боевое искусство не исключает решительных действий, но предполагает, что даже в жёсткой ситуации цель — не разрушение, а восстановление баланса.

"Если выразить это одной фразой, наиболее точно звучат слова Морихэя Уэсибы: «Всё, что я делаю, — это айкидо». Со временем эта мысль перестаёт быть метафорой и начинает проявляться в самых простых действиях — в движении, в разговоре, в выборе реакции. Возможно, именно в этом и заключается парадокс айкидо: чем меньше в нём стремления к борьбе, тем выше его реальная эффективность, - уверен Алексей Аленин.

ВВП · КРАТКАЯ АНАЛИТИКА

Суть материала

Материал трактует айкидо не как спорт, а как практику управления конфликтом: не отвечать силой на силу, удерживать внутреннюю устойчивость, выбирать момент реакции и переводить напряжение в рабочее решение. Для переговоров это альтернатива логике продавливания там, где важно сохранить контакт, управляемость процесса и пространство для договорённости.

Что это значит для бизнеса

Для переговоров и управления это полезная рамка работы с давлением: не обострять столкновение автоматически, не терять контроль над реакцией и искать решение, которое позволяет довести ситуацию до результата без разрыва рабочих связей.

Что изменилось

Айкидо в материале выведено из зоны боевого искусства в зону прикладной управленческой практики. Акцент сделан не на технике, а на принципах реакции на давление, удержания баланса и поиске соприкосновения интересов; дополнительно показано, что эта логика читается и в российском, и в китайском культурном контексте.

Кому важно

Это важно руководителям, переговорщикам и всем, кто регулярно работает в среде давления, конфликтов и сложных согласований. Особенно полезен подход там, где нельзя просто продавить позицию: в долгих переговорах, внутрикомандных спорах и взаимодействии, где нужно сохранить отношения и управляемость процесса.

Практика: что делать

Использовать эту рамку как фильтр реакции в переговорах и внутренних конфликтах: не отвечать на давление автоматически, выдерживать паузу, отделять эмоцию от интереса и искать точку соприкосновения сторон. Критерий качества решения здесь не жёсткость ответа, а способность сохранить рабочий контакт и довести ситуацию до результата.

Риски и ограничения

Подход легко исказить, если принять непротивление за мягкость, уступчивость или отказ от позиции. Сам материал даёт не методику, а рамку мышления, поэтому без навыка самоконтроля и чувства момента такие принципы рискуют остаться красивой метафорой, а не рабочим инструментом переговоров.

Источники

Алексей Аленин — руководитель Школы Айкидо «Аленин додзё»